通常在第一行居中写“检讨书”三个字，也可根据情况写“关于……的检讨书”。
称呼：第二行顶格写“尊敬的XX（如领导、老师）”，后加冒号。
这是核心部分。首先简述错误事实，例如“我在XX时间XX地点因XX行为造成了XX后果”，接着深入分析错误原因，如思想松懈、纪律意识淡薄、责任心不足等，然后提出具体整改措施，如“今后我一定严格遵守XX规定，加强自我约束，并主动接受监督”。正文需做到层次分明，态度诚恳，避免空话套话。
落款：在正文右下方写检讨人姓名，下一行写日期。
写检讨书时，要注意语言简练、逻辑清晰，重点突出对错误的反思和改正的决心。同时，避免使用过多借口或抱怨，要把重点放在自我批评和未来行动上。例如，在工作场景中，检讨书常作为员工自我反省的正式文件，格式规范与否直接影响上级对其诚意的判断。
【常见问题】
问题1：检讨书的格式是否必须包含“标题、称呼、正文、落款”这四个部分？
回答1：是的，检讨书的格式通常必须包含这四个部分。标题明确文书性质，称呼指明对象，正文是核心内容，落款确认责任主体，缺一不可。即使简化，正文中的错误事实、原因分析和整改措施也绝不能省略。
问题2：如何让检讨书的格式更符合正式场合的要求？
问题3：检讨书的格式中，称呼应该写全名还是职务？
回答3：称呼应根据对象和场合确定。对上级领导，通常写职务加姓氏，如“张经理”；对老师，写“尊敬的老师”；对长辈或集体，可写“尊敬的各位领导”。如果检讨书是提交给组织，则直接写“尊敬的XX单位”。注意不要写错名字或职务，否则会显得不严肃。
问题4：检讨书的正文格式中，原因分析和整改措施哪个更重要？
回答4：两者同等重要，但整改措施更体现态度和决心。原因分析要深入，避免表面化；整改措施必须具体、可执行，例如“每天提前10分钟到岗检查工作”“每周提交一次自我总结”，而不是空泛的“以后会注意”。只有措施到位，检讨书才有实际意义。
问题5：检讨书的格式是否需要写日期？日期写什么格式？
回答5：需要写日期，通常写在落款姓名下方，格式为“XXXX年XX月XX日”。公历日期用阿拉伯数字，如“2025年3月10日”。日期应写实际提交检讨书的当天，不要提前或推后，以体现时效性。