【厅级干部是什么级别】在公务员体系中，“厅级干部”是一个常见的职务级别，但很多人对其具体含义和地位并不清楚。本文将从多个角度对“厅级干部”进行简要总结，并通过表格形式清晰展示其对应的行政级别、工作职责及常见单位。
一、
“厅级干部”是国家公务员体系中的一个行政级别，通常指在省级以下、县级以上的行政单位中担任领导职务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，我国的行政级别分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级等。
其中，“厅级”属于厅局级，是介于省部级与县处级之间的级别。这一级别的干部一般在地市级政府、省级下属部门或重要事业单位中担任领导职务，如厅长、局长、主任等。
厅级干部在地方行政体系中具有较高的地位，承担着重要的管理职责，是连接省级机关与基层单位的重要桥梁。
二、厅级干部级别对照表
| 级别名称 | 对应职务 | 工作单位示例 | 职责范围 |
| 厅级（局级） | 厅长、局长、主任 | 省级厅局、地级市人民政府、大型事业单位 | 负责本地区或本系统重大事务管理，制定政策、协调资源 |
| 副厅级 | 副厅长、副局长 | 同上 | 协助正职开展工作，分管具体业务领域 |
| 省部级 | 部长、副部长 | 中央部委、省级党委政府 | 管理全国性或省级层面的重大事项 |
| 县处级 | 县长、处长 | 县级政府、市级局 | 管理本辖区或本部门日常事务 |
三、补充说明
- 厅级干部的晋升路径：通常需要经过县处级岗位的积累，具备丰富的基层管理经验后，才有可能晋升为厅级。
- 厅级干部的待遇：包括工资、住房、医疗等福利，均高于县处级，但低于省部级。
- 厅级干部的选拔方式：主要通过组织考察、公开选拔、竞争上岗等方式进行，强调德才兼备、群众公认。
四、结语
“厅级干部”是国家行政体系中的重要组成部分，承担着推动地方发展、落实政策执行的关键作用。了解其级别和职责，有助于更好地理解我国公务员制度的运行机制。
厅级干部是什么级别？答案就是：属于厅局级，是介于省部级与县处级之间的重要行政级别，负责本地区或本系统的重大管理工作。