【地铁司机是编制吗】地铁司机作为城市轨道交通系统中的重要岗位，其职业性质和编制情况一直是求职者关注的焦点。不同城市的地铁公司性质不同，导致地铁司机的编制归属也存在差异。本文将从多个角度总结地铁司机是否属于编制，并通过表格形式进行对比说明。
一、地铁司机是否属于编制？
答案：不一定，要看所在城市及地铁公司的性质。
在中国，地铁运营单位主要有两种类型：
1. 国有铁路企业下属的地铁公司（如北京地铁、上海地铁等）
这类地铁公司通常由国家铁路局或地方政府直接管理，员工一般属于正式编制，享受事业单位或国企编制待遇。
2. 地方城投公司或民营企业投资建设的地铁线路
这类地铁公司可能为地方国有企业或混合所有制企业，部分岗位可能不纳入编制，而是签订劳动合同，属于合同制员工。
因此，地铁司机是否属于编制，主要取决于所在城市的地铁运营体制和单位性质。
二、不同城市地铁司机编制情况对比
| 城市 | 地铁公司性质 | 是否有编制 | 备注 |
| 北京 | 国有企业（京港地铁） | 有编制 | 部分岗位为事业编制 |
| 上海 | 国有企业（上海地铁） | 有编制 | 多数为事业编制或国企编制 |
| 广州 | 国有企业（广州地铁） | 有编制 | 属于事业单位编制 |
| 深圳 | 国有企业（深圳地铁） | 有编制 | 部分岗位为事业编制 |
| 成都 | 国有企业（成都地铁） | 有编制 | 与公务员体系接轨 |
| 武汉 | 国有企业（武汉地铁） | 有编制 | 属于事业编制 |
| 西安 | 国有企业（西安地铁） | 有编制 | 与地方政府关系密切 |
| 重庆 | 国有企业（重庆轨道集团） | 有编制 | 属于事业单位编制 |
三、如何判断自己是否属于编制？
如果你正在考虑应聘地铁司机，可以通过以下方式确认是否为编制：
1. 查看招聘公告：官方招聘信息中会明确说明岗位性质（编制/合同制）。
2. 咨询用人单位：可以直接向地铁公司人事部门询问岗位编制情况。
3. 了解当地政策：不同城市对地铁系统的管理方式不同，建议结合本地实际情况分析。
四、总结
地铁司机是否属于编制，不能一概而论，需根据所在城市和地铁公司的性质来判断。总体来看，大多数大城市地铁公司为国有或事业单位，司机岗位多为编制；而在一些新兴城市或民营投资的地铁项目中，可能更多采用合同制用工方式。
如果你希望进入地铁系统工作，建议优先选择编制岗位，以获得更稳定的职业发展和福利保障。