【个人所得税里面工资薪金是什么】在个人所得税的征收体系中，“工资薪金”是一个非常重要的概念，它指的是个人在任职或受雇过程中取得的各类收入。这些收入通常与工作相关，是纳税人最主要的收入来源之一。了解“工资薪金”的定义及其在个税中的作用，有助于更好地进行税务申报和筹划。
一、什么是工资薪金？
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的，以现金、实物等形式支付的劳动报酬。这包括：
- 基本工资
- 奖金
- 津贴和补贴
- 加班费
- 年终奖
- 劳动分红
- 其他与任职或受雇有关的收入
需要注意的是，工资薪金所得属于综合所得的一部分，与其他类型的收入（如劳务报酬、稿酬、特许权使用费）共同构成居民个人的综合所得，适用统一的累进税率。
二、工资薪金在个税中的计算方式
工资薪金所得在计算应纳税额时，需要先扣除一定的费用和专项附加扣除后，再按月或按年计税。具体步骤如下：
1. 计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 工资薪金收入 - 起征点（5000元/月） - 专项扣除（五险一金等） - 专项附加扣除（子女教育、赡养老人等）
2. 确定适用税率
根据应纳税所得额，查找对应的累进税率表。
3. 计算应纳税额
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
三、工资薪金的个税税率表（2024年适用）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过3600元 | 3% | 0 |
| 2 | 超过3600至14400元 | 10% | 252 |
| 3 | 超过14400至30000元 | 20% | 1692 |
| 4 | 超过30000至42000元 | 25% | 3192 |
| 5 | 超过42000至66000元 | 30% | 5292 |
| 6 | 超过66000至96000元 | 35% | 8592 |
| 7 | 超过96000元 | 45% | 18192 |
> 注：此表为按月预扣预缴的税率表，适用于工资薪金所得。
四、总结
| 内容 | 说明 |
| 定义 | 工资薪金所得是个人因任职或受雇而取得的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等 |
| 计算方式 | 收入 - 起征点 - 专项扣除 - 专项附加扣除 = 应纳税所得额 |
| 税率 | 适用3%-45%的七级超额累进税率 |
| 用途 | 是个税综合所得的重要组成部分，用于计算应纳税额 |
通过了解工资薪金的定义和计算方式，可以更清楚地掌握自己在个税中的责任和权益，合理进行税务规划，避免不必要的税收负担。