【公务员录用体检通用标准】为确保公务员队伍的健康素质和工作能力，国家对公务员录用体检制定了统一的标准。该标准旨在通过科学、规范的体检项目，筛选出身体条件符合岗位要求的人员，保障公务员在今后的工作中能够胜任职责，保持良好的身体状态。
以下是根据《公务员录用体检通用标准》整理的总结内容，结合常见体检项目与标准要求，以表格形式呈现，便于理解和参考。
一、
公务员录用体检是公务员招录过程中的重要环节，主要目的是评估应聘者的身体状况是否符合从事公务员工作的基本要求。体检项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科（女性）、腹部B超、心电图、胸部X光、血常规、尿常规等，同时还要进行心理测试和体能测试（部分岗位）。
体检标准分为“合格”和“不合格”两类，对于某些特定疾病或身体状况，如严重的心脏病、精神类疾病、传染性疾病、视力不足等，将直接判定为不合格。此外，一些特殊岗位还可能有额外的体检要求，例如公安、消防等岗位对身高、体重、视力等有更严格的规定。
二、体检项目与标准对照表
| 体检项目 | 标准要求 | 备注 |
| 内科检查 | 心肺功能正常，无重大慢性病 | 如高血压、心脏病等需控制在合理范围内 |
| 外科检查 | 无明显畸形、皮肤病、手术疤痕影响功能 | 严重外伤史需提供相关证明 |
| 眼科检查 | 视力正常，无严重眼疾 | 裸眼视力一般不低于4.8，色觉正常 |
| 耳鼻喉科 | 听力正常，无耳鸣、耳聋、鼻窦炎等 | 鼻咽部无异常 |
| 口腔科 | 牙齿健康，无严重牙病 | 假牙、缺牙不影响功能可视为合格 |
| 妇科检查（女性） | 无严重妇科疾病 | 如子宫肌瘤、宫颈炎等需视病情判断 |
| 腹部B超 | 肝、胆、脾、肾等器官无异常 | 无明显占位性病变 |
| 心电图 | 心律正常，无严重心脏问题 | 心肌缺血、心律失常等不合格 |
| 胸部X光 | 无肺结核、肺炎等肺部疾病 | 陈旧性肺结核需提供医学证明 |
| 血常规 | 无贫血、感染、血液病等 | 白细胞、红细胞、血红蛋白等指标正常 |
| 尿常规 | 无蛋白尿、血尿等异常 | 肾功能正常 |
| 心理测试 | 无严重心理障碍 | 用于评估心理健康状态 |
| 体能测试（部分岗位） | 符合岗位体能要求 | 如警察、消防员等需通过跑步、俯卧撑等测试 |
三、注意事项
1. 提前准备：体检前避免熬夜、饮酒，保持良好作息；
2. 携带证件：身份证、准考证、体检表等；
3. 如实填写：个人健康情况需如实反映，隐瞒可能影响结果；
4. 复查机会：如对体检结果有异议，可在规定时间内申请复检。
通过严格执行《公务员录用体检通用标准》，不仅有助于提高公务员队伍的整体素质，也有助于维护政府机关的高效运行。考生在备考过程中应充分了解体检要求，做好相应准备，确保顺利通过体检环节。